Мотивационная программа Тяньши на 2017 год

Мотивационная программа Tiens для Евро-Азиатского региона на 2017 год

Мотивационная программа для Евро-Азиатского региона на 2017 год

 

 

Акция № 1

Аттестационный период: 27 января – 26 июля 2017 года (6 месяцев).

Участники: все дистрибьюторы ЕАР, отвечающие условиям данной номинации.

 

Вознаграждение № 1:

Участники: дистрибьюторы со статусом 7* и ниже до начала аттестационного периода.

  1. Дистрибьютор, в любые 3 месяца (подряд/последовательно) аттестационного периода пригласивший двух новичков, каждый из которых выполнил новый ОЦС 5000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 2000 PV), получает вознаграждение в размере 1000 у.е. на туристическую поездку;
  2. Дистрибьютор, в любые 3 месяца (подряд/последовательно) аттестационного периода пригласивший одного новичка, который выполнил новый ОЦС 5000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 2000 PV), а также выполнивший новый ОЦС без объема самого новичка 10 000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 3000 PV), получает вознаграждение в размере 1000 у.е. на туристическую поездку.

 

Вознаграждение № 2:

Участники: дистрибьюторы со статусом 8* и выше до начала аттестационного периода и дистрибьюторы, получившие статус 8* и выше в течение аттестационного периода.

  1. Дистрибьютор, в течение аттестационного периода пригласивший двух новичков, которые выполнили новый ОЦС 15 000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 5000 PV), получает вознаграждение в размере 2500 у.е. на туристическую поездку;
  2. Дистрибьютор, в течение аттестационного периода пригласивший одного новичка, который выполнил новый ОЦС 15 000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 5000 PV), а также выполнивший новый ОЦС без объема самого новичка 25 000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 8000 PV), получает вознаграждение в размере 2500 у.е. на туристическую поездку.

 

Акция № 2

Аттестационный период: 27 ноября 2016 года – 26 июля 2017 года (8 месяцев).

Участники: все дистрибьюторы ЕАР, отвечающие условиям номинации.

 

Дистрибьюторы, в течение аттестационного периода выполнившие условия получения особого вознаграждения за присвоение статуса (, смогут получить вознаграждение на туристическую поездку:

«Бронзовый Лев»: 1000 у.е.
«Серебряный Лев»: 1000 у.е.
«Золотой Лев»: 1000 у.е.
«Почетный член правления»: 2500 у.е.
«Заслуженный почетный член правления»: 2500 у.е.

Примечание:

  1. Новые дистрибьюторы будут проходить аттестацию в соответствии с базовым Маркетинг-планом, существующие дистрибьюторы будут проходить аттестацию в соответствии с переходным планом по особому вознаграждению.
  2. Дистрибьюторы, одновременно выполнившие условия акции № 1 и акции № 2, смогут получить вознаграждение только по одной из акций (в расчет принимается наибольшая сумма).

 

Акция № 3

Льготные условия переходного плана по особому вознаграждению

Аттестационный период: 27 ноября 2016 года – 26 июля 2017 года (8 месяцев).

Участники: существующие до 27 августа 2016 года дистрибьюторы, которые после вступления в силу нового Маркетинг-плана имеют статус 7* и выше.

 

За присвоение статуса:

Таблица 1

Статус«Престижный автомобиль»«Элитный коттедж»
«Бронзовый Лев»«Серебряный Лев»«Золотой Лев»ПЧПЗПЧП
Условия активности и аттестацииНовый групповой объем180001800018000
Новый ОЦС100000150000200000
Условия активностиПолучение статуса в течение аттестационного периода.
Подтверждение активности почетного статуса не менее 1 месяца в течение аттестационного периода
Подтверждение активности текущего почетного статуса в течение
3 месяцев в аттестационном периоде
Поэтапное вознаграждение (у.е.)5000500050002000080000
Накопительное поэтапное вознаграждение (у.е.)5000100001500035000115000

 

За поддержание активности:

Таблица 2

Статус«Серебряный Лев»«Золотой Лев»ПЧПЗПЧП
Условия
активности
Выполнение ОЦС 100 000 PV, группового объема 10 000 PV в течение аттестационного периода, подтверждение активности текущего почетного статуса в течение любых
6 месяцев из 8 месяцев аттестационного периода
Подтверждение активности текущего почетного статуса в течение любых 6 месяцев из 8 месяцев аттестационного периода
Накопительное поэтапное
вознаграждение (у.е.)
50001500020000250004500075000115000195000

 

  1. Данное вознаграждение можно получить при выполнении соответствующих условий, если в течение аттестационного периода были выполнены условия особого вознаграждения по новому Маркетинг-плану, но не были выполнены условия данной Мотивационной программы, то можно получить вознаграждение по новому Маркетинг-плану. Если в течение аттестационного периода были выполнены условия Мотивационной программы, то можно получить вознаграждение по Мотивационной программе. Если одновременно были выполнены условия двух видов вознаграждения, то можно получить максимальное вознаграждение из двух.
  2. Требования по активности для дистрибьюторов почетных статусов: сделать обязательную закупку для данного статуса, групповой объем, выполнить требования по объемам структуры для нижестоящих дистрибьюторов.
  3. При получении поэтапных вознаграждений, если в предыдущий период была получена часть особого вознаграждения, то выплата производится после соответствующего вычета, при этом сумма вознаграждения не должна превышать сумму причитающегося для данного статуса накопительного вознаграждения. Если сумма выплаченных ранее особых вознаграждений равняется сумме или превышает сумму причитающегося вознаграждения, то начисление не производится.
  4. Если «Золотой Лев», «Почетный член правления», «Заслуженный почетный член правления» выполняют условие получения особого вознаграждения за поддержание активности, можно единовременно получить соответствующее накопительное вознаграждение, при этом необходимо произвести вычет ранее выплаченных поэтапных вознаграждений. Если сумма выплаченных ранее особых вознаграждений равняется сумме или превышает сумму причитающегося вознаграждения, то начисление не производится.
  5. Если «Золотой Лев» выполнил условия активности для своего статуса и сумма полученного им накопительным образом вознаграждения составила менее 15 000 у.е., то ему доплачивается недостающая до 15 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период сумма полученного накопительным образом вознаграждения составила более 15 000 у.е., но менее 20 000 у.е., то доплачивается недостающая до 20 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период сумма полученного накопительным образом вознаграждения составила более 20 000 у.е., но менее 25 000 у.е., то доплачивается недостающая до 25 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период полученное накопительным образом вознаграждение превысило 25 000 у.е., то выплата больше не производится.
  6. Если «Почетный член правления» выполнил условия активности для своего статуса, и сумма полученного им накопительным образом вознаграждения составила менее 45 000 у.е., то ему доплачивается недостающая до 45 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период сумма полученного накопительным образом вознаграждения составила более 45 000 у.е., но менее 75 000 у.е., то доплачивается недостающая до 75 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период сумма полученного накопительным образом вознаграждения составила более 75 000 у.е., но менее 115 000 у.е., то доплачивается недостающая до 115 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период полученное накопительным образом особое вознаграждение превысило 115 000 у.е., то выплата больше не производится.
  7. Если «Заслуженный почетный член правления» выполнил условия активности для своего статуса и сумма полученного им накопительным образом вознаграждения составила менее 195 000 у.е., то ему доплачивается недостающая до 195 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период полученное накопительным образом особое вознаграждение превысило 195 000 у.е., то выплата больше не производится.

Поделиться:

(1 голосов, оценка: 5,00 из 5)